Urząd Gminy Krzczonów

Wykształcenie wyższe

Wymagania niezbędne:

1)    posiadanie obywatelstwa polskiego;

2)    pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych;

3)    brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe;

4)    nieposzlakowana opinia;

5)    znajomość regulacji prawnych w zakresie: ustawy o samorządzie gminnym, ustawy o pracownikach samorządowych, rozporządzenia w sprawie instrukcji kancelaryjnej, jednolitych rzeczowych wykazów akt oraz instrukcji w sprawie organizacji i zakresu działania archiwów zakładowych, unijnych i krajowych programów pomocowych w szczególności Programu Fundusze Europejskie dla Lubelskiego 2021-2027, zamówień publicznych, procedur aplikacyjnych i rozliczania dotacji, umiejętność ich interpretacji oraz wykorzystania do wykonywania zadań.

Zakres wykonywanych obowiązków wynikających z regulaminu organizacyjnego w tym:

1.  pozyskiwanie  środków  zewnętrznych, w tym środków Unii Europejskiej na projekty inwestycyjne i „projekty miękkie”  realizowane przez gminę;

2.    kompleksowe przygotowywanie wniosków o dofinansowanie projektów;

3.    współpraca z podmiotami zewnętrznymi w zakresie przygotowywania i realizacji oraz pozyskiwania krajowych i zagranicznych bezzwrotnych źródeł finansowania na realizacje projektów;

4.   realizacja projektów finansowanych ze źródeł zewnętrznych  m.in. opracowywanie wniosków o płatność, sprawozdań, monitoring projektu i wskaźników, zamówienia w ramach projektu,

5.     prowadzenie baz danych, prowadzenie działań promocyjnych projektu, udział w kontrolach zewnętrznych itp.

6.     analiza potrzeb inwestycyjnych, edukacyjnych i  społecznych w zakresie pozyskania finansowych środków zewnętrznych;

7.  organizowanie obsługi biurowo – administracyjnej projektów realizowanych ze środków zewnętrznych, udział w spotkaniach zespołów projektowych;

8.      współpraca z administracją samorządową, rządową, instytucjami zarządzającymi  i pośredniczącymi dla programów;

9.   współpraca z innymi referatami, samodzielnymi stanowiskami pracy i kierownikami jednostek organizacyjnych w zakresie prowadzonych spraw;

10.   pomoc w procesie przygotowywania dokumentów strategicznych związanych z rozwojem gminy;

11.   sporządzenie sprawozdań, zestawień, analiz, planów, prognoz i informacji w zakresie podległych zadań, w tym projektów uchwał, zarządzeń i umów;

12. realizacja zadań w zakresie zamówień publicznych wynikających  z wykonywanych obowiązków, w tym przestrzeganie ustawy prawo zamówień publicznych oraz wewnętrznych regulaminów i innych aktów prawa w zakresie zamówień publicznych;

13.   archiwizacja dokumentacji związanej z zakresem powierzonych obowiązków;

14.   koordynacja zadań ujętych w planach strategicznych rozwoju gminy;

15.   rozliczanie środków otrzymanych przez Gminę;

16.   prowadzenie punktu konsultacyjnego programu „Czyste Powietrze”.

Wymagane dokumenty:  

1)  list motywacyjny – opatrzony własnoręcznym podpisem oraz telefonem kontaktowym lub e-mailem;                                                    2)  życiorys zawodowy (cv) – opatrzony własnoręcznym podpisem oraz telefonem kontaktowym lub e-mailem;                                          3)  kserokopia dokumentu potwierdzającego wymagane wykształcenie (kserokopia dyplomu ukończenia studiów wyższych) - potwierdzone za zgodność z oryginałem;                                                                                                                                                      4)  oświadczenie o pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystaniu z pełni praw publicznych;                                                    5)  oświadczenie o braku skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub  umyślne przestępstwo skarbowe;                                                                                                                                                                   6)  oświadczenie o posiadaniu obywatelstwa polskiego;                                                                                                                               7)  oświadczenie o nieposzlakowanej opinii;                                                                                                                                                 8)  kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie;                                                                                                         9)   oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych;

Warunki pracy na stanowisku

praca przy komputerze o charakterze administracyjno-biurowym;                                                                                                                                  praca w budynku Urzędu: ul. Spokojna 7, I piętro, bez windy;                                                                                                                                            praca w godzinach: w poniedziałek 9:00 – 17:00, od wtorku do piątku 7:30 – 15:30;                                                                                                          codzienny kontakt telefoniczny;                                                                                                                                                                                    bezpośredni kontakt z interesantem.

W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia niniejszego ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w Urzędzie Gminy Krzczonów w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnieniu osób niepełnosprawnych wynosił mniej niż 6%.

Osoby zainteresowane prosimy o składanie ofert osobiście lub listownie na adres: Urząd Gminy Krzczonów, ul. Spokojna 7, 23-110 Krzczonów, pokój nr 1 (sekretariat). Oferty muszą znajdować się w zamkniętych kopertach opatrzonych dopiskiem: „Nabór na stanowisko urzędnicze w Urzędzie Gminy Krzczonów”.

Termin składania ofert: do dnia 29 czerwca 2026 r. do godz. 10⁰⁰

Dokumenty, które wpłyną do urzędu po wyżej określonym terminie lub nie spełnią wymogów formalnych  nie będą rozpatrywane.

W przypadku osób podejmujących po raz pierwszy pracę na stanowisku urzędniczym, w tym kierowniczym stanowisku urzędniczym umowę o pracę zawiera się na czas określony (6 miesięcy). W czasie trwania umowy organizuje się służbę przygotowawczą kończącą się egzaminem, którego pozytywny wynik jest warunkiem dalszego zatrudnienia pracownika. Przewiduje się zawarcie kolejnej umowy na czas określony lub na czas nieokreślony bez przeprowadzania kolejnego naboru. Przewiduje się wynagrodzenie zasadnicze od 5 030 zł, dodatek za wieloletnią pracę, dodatkowe wynagrodzenie roczne (tzw. „trzynastka”), wynagrodzenie za czas niezdolności do pracy, nagrody uznaniowe, nagrody jubileuszowe, jednorazową odprawę w związku z przejściem na emeryturę lub rentę z tytułu niezdolności do pracy, zwrot kosztów za zakup okularów korygujących wzrok oraz świadczenia socjalne zgodnie z Regulaminem zakładowego funduszu świadczeń socjalnych Urzędu Gminy Krzczonów. Szczegółowe informacje na temat wynagrodzenia znajdują się w Regulaminie wynagradzania Urzędu Gminy Krzczonów.

Osoba, która zamierza skorzystać z uprawnień, o których umowa w art. 13a ust. 2 ustawy o pracownikach samorządowych (tj. Dz. U. z 2024 r., poz.1135) jest zobowiązana złożyć kopię dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność.

Osoby spełniające wymogi formalne zostaną poinformowane telefonicznie o terminie przeprowadzenia rozmowy kwalifikacyjnej.

Informacja o wyniku naboru będzie umieszczona na stronie internetowej BIP oraz na tablicy informacyjnej w Urzędzie Gminy Krzczonów. Oferty kandydatów/kandydatek niezakwalifikowanych do kolejnych etapów oraz wskazanych w protokole naboru będą przechowywane przez okres 3 miesięcy od dnia nawiązania stosunku pracy z osobą wyłonioną w drodze naboru. Po ww. terminie nieodebrane osobiście, zostaną komisyjnie zniszczone.