Urząd Gminy Krzczonów

Wyższe

1.  co najmniej trzyletni staż pracy lub wykonywanie przez co najmniej 3 lata działalności gospodarczej o charakterze zgodnym z wymaganiami na danym stanowisku;

2.    obywatelstwo polskie;

3. brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe;

4.    pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych;

5.    nieposzlakowana opinia;

6.  znajomość obowiązujących regulacji prawnych:  ustawy o pracownikach samorządowych, ustawy Kodeks postępowania administracyjnego, ustawy Kodeks pracy, ustawy o finansach publicznych, ustawy o ochronie danych osobowych.

1.  reprezentowanie GZEAS na zewnątrz, odpowiedzialność za całokształt spraw organizacyjnych i finansowych;

2. zatrudnianie i zwalnianie pracowników, wykonywanie funkcji kierownika zakładu pracy w rozumieniu Kodeksu pracy;

3.    sprawowanie nadzoru nad terminowym i poprawnym wykonywaniem zadań przez pracowników,

4. zapewnienie prowadzenia prawidłowej gospodarki finansowej i rachunkowości jednostki, w tym funkcjonowanie kontroli zarządczej;

5. sporządzanie corocznej informacji o stanie realizacji zadań oświatowych w gminie
za poprzedni rok szkolny, w tym informacji o wynikach egzaminów w szkołach prowadzonych przez gminę;

6.   weryfikacja arkuszy organizacyjnych szkół przed przedłożeniem ich Wójtowi Gminy
do zatwierdzenia;

7.   prowadzenie rejestru zezwoleń na prowadzenie szkoły publicznej przez inną niż Gmina Krzczonów osobę prawną lub fizyczną;

8.  prowadzenie ewidencji szkół niepublicznych w tym przedszkoli i żłobków mających siedzibę na terenie Gminy Krzczonów;

9.    prowadzenie czynności związanych z przeprowadzeniem konkursów na stanowiska pracowników samorządowych oraz dyrektorów jednostek obsługiwanych;

10.   nadzór nad czynnościami związanymi z wykonywaniem zadań dotyczących Systemu Informacji Oświatowej na zasadach określonych w odrębnych przepisach;

11.   wykonywanie obowiązków i czynności związanych z zadaniami gminy jako organu prowadzącego placówki oświatowe.

1.    list motywacyjny – opatrzony własnoręcznym podpisem oraz telefonem kontaktowym lub e-mailem;

2.    życiorys zawodowy (cv) – opatrzony własnoręcznym podpisem;

3.    kserokopia dokumentu potwierdzającego wymagane wykształcenie (kserokopia dyplomu ukończenia studiów wyższych) – potwierdzone przez kandydata za zgodność z oryginałem;

4.    potwierdzone przez kandydata za zgodność z oryginałem kserokopie świadectw pracy dokumentujące wymagany staż pracy a w przypadku osób aktualnie zatrudnionych – zaświadczenie o zatrudnieniu;

5.    kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie;

6.    pisemne oświadczenie o:

a. pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystaniu z pełni praw publicznych;

 b.braku skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe;

c.              posiadaniu obywatelstwa polskiego;

d.             nieposzlakowanej opinii;

e.              wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych.

    1. miejsce pracy: Gminny Zespół Ekonomiczno-Administracyjny Szkół w Krzczonowie ul. Leśna 1, 23-110 Krzczonów  (parter budynku);

     2. zatrudnienie na podstawie umowy o pracę w pełnym wymiarze czasu pracy od poniedziałku do piątku; 

     3. stanowisko decyzyjne związane z odpowiedzialnością;

   4.warunki pracy zgodnie z obowiązującymi pracowników samorządowych przepisami powszechnie obowiązującymi (Kodeks pracy, ustawa o pracownikach samorządowych, rozporządzenie w sprawie wynagradzania pracowników samorządowych oraz wewnętrznymi regulaminami);      5. praca biurowa przy komputerze (powyżej 4 godzin dziennie), z zachowaniem zasad bezpieczeństwa i higieny pracy wynikających z obowiązujących przepisów.

Wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w miesiącu lipcu 2026 roku, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, wynosił co najmniej  6%.

Osoby zainteresowane prosimy o składanie ofert osobiście lub listownie na adres: Urząd Gminy Krzczonów, ul. Spokojna 7, 23-110 Krzczonów, pokój nr 1 (sekretariat). Oferty muszą znajdować się w zamkniętych kopertach opatrzonych dopiskiem: „Nabór na kierownicze stanowisko urzędnicze kierownik/kierowniczka Gminnego Zespołu Ekonomiczno-Administracyjnego Szkół w Krzczonowie”.

W przypadku osób podejmujących po raz pierwszy pracę na stanowisku urzędniczym, w tym kierowniczym stanowisku urzędniczym umowę o pracę zawiera się na czas określony (6 miesięcy).                                                           

W czasie trwania umowy organizuje się służbę przygotowawczą kończącą się egzaminem, którego pozytywny wynik jest warunkiem dalszego zatrudnienia pracownika. Przewiduje się zawarcie kolejnej umowy na czas określony lub na czas nieokreślony bez przeprowadzania kolejnego naboru. Przewiduje się wynagrodzenie zasadnicze w przedziale od 6070,00 zł do 10000,00 zł brutto miesięcznie, dodatek funkcyjny, dodatek za wieloletnią pracę, dodatkowe wynagrodzenie roczne (tzw. „trzynastka”), wynagrodzenie za czas niezdolności do pracy, nagrody uznaniowe, nagrody jubileuszowe, jednorazową odprawę w związku z przejściem na emeryturę lub rentę  z tytułu niezdolności do pracy.

Osoba, która zamierza skorzystać z uprawnień, o których umowa w art.13a ust. 2 ustawy o pracownikach samorządowych (tj. Dz. U. z 2024 r., poz.1135) jest zobowiązana złożyć kopię dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność.

Dokumenty, które wpłyną do urzędu po wyżej określonym terminie lub nie spełnią wymogów formalnych  nie będą rozpatrywane. Osoby spełniające wymogi formalne zostaną poinformowane telefonicznie o terminie przeprowadzenia rozmowy kwalifikacyjnej. Informacja o wyniku naboru będzie umieszczona  na stronie internetowej BIP oraz na tablicy informacyjnej w Urzędzie Gminy Krzczonów. Oferty kandydatów/kandydatek niezakwalifikowanych do kolejnych etapów oraz wskazanych w protokole naboru będą przechowywane przez okres 3 miesięcy od dnia nawiązania stosunku pracy z osobą wyłonioną w drodze naboru. Po ww. terminie nieodebrane osobiście, zostaną komisyjnie zniszczone